La Fédération de l’Hôtellerie de Plein Air Languedoc-Roussillon
Aujourd’hui, la FHPA LR fédère 500 adhérents répartis sur les 5 départements du territoire : l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales.
Elle représente près de 80% de la capacité d’accueil des campings en Languedoc-Roussillon soit 92 300 emplacements.
Histoire
Depuis 34 ans, la Fédération fait perdurer ses valeurs originelles que sont le professionnalisme, la solidarité, le partage, la convivialité et le goût d’entreprendre.
Les prémices de la Fédération en 1958 voient la création successive de différents syndicats répartis sur les territoires de la région tel que
le Syndicat des Campings-caravanings du Roussillon
le Groupement des Hôteliers de Plein Air de l’Aude
la Fédération Languedoc-Lozère de l’Hôtellerie de Plein Air
C’est en 1988 que la Fédération de l’Hôtellerie de Plein Air Languedoc-Roussillon (FHPA LR) voit véritablement le jour lorsque les différents syndicats départementaux s’associent pour donner une envergure régionale à la fédération.
La FHPA LR est avant tout une aventure collective, issue de l’engagement à titre bénévole de gérants de campings et d’un profond attachement aux valeurs d’entraide, de performance et de professionnalisme. Depuis 1958, la FHPA LR conseille et accompagne ses adhérents dans leurs activités au quotidien et dans leurs développements.
Ce collectif est à la fois notre raison d’être et la seule voie possible pour défendre efficacement notre secteur, notre métier et pour faire face aux enjeux qui sont les nôtres. Il faut, le préserver, le faire grandir.
Nous avons tous un rôle à jouer. A l’échelle de nos établissements. Et à l’échelle de notre syndicat.
Philippe Robert
Président FHPA LR > Président CO-HPA > Vice-président FNHPA
Organisation
Un syndicat animé par et pour les adhérents
Sous statut syndicat professionnel, la FHPA LR est administrée par un Conseil d’Administration composé de 33 membres représentant proportionnellement chaque département. Les membres œuvrant bénévolement à la vie du syndicat sont obligatoirement des gestionnaires de campings.
Ce bureau est chargé de l’administration courante du syndicat, d’assurer l’exécution des décisions prises par le Conseil d’Administration.
Chaque année, tous les membres adhérents se réunissent lors de l’Assemblée Générale pour faire le bilan de l’année mais aussi pour aborder le futur.
Le syndicat s’appuie également sur une équipe permanente :
- Caroline Belaubre
Directrice - Alice Turinetti
Juriste et chargée de mission - Nadine Barrère et Catherine Soulairol
Secrétariat et gestion des dossiers administratifs
La réglementation, les attentes des clients mais aussi la société n’a de cesse d’évoluer. C’est pourquoi, les priorités que s’est donné le syndicat, pour les prochaines années sont d’aider les adhérents à s’adapter aux changements de la réglementation, à se former pour rester des acteurs forts du secteur et à prendre une orientation nouvelle vers le développement durable. Ce dernier point est un véritable défi qui s’impose à nous tous mais pour lequel notre secteur peut être précurseur et exemplaire. Pour cela, je tiens à ce que la fédération aide les adhérents à se préparer et à agir en faveur de l’environnement : bornes électriques, économie d’eau et d’énergie, tri des déchets, etc.
C’est à nous gestionnaire de camping d’imaginer le camping de demain et à la FHPA LR de les épauler pour mieux s’y préparer en termes de réglementation et de commercialisation.
Philippe Robert
Président FHPA LR > Président CO-HPA > Vice-président FNHPA
Missions
Des missions résolument tournées vers la défense de la profession
Depuis sa création, la mission principale du syndicat est de défendre les professionnels de l’HPA, ce qui en fait aujourd’hui l’interlocuteur de référence auprès des instances administratives et institutionnelles, qu’elles soient locales, régionales ou nationales.
La FHPA LR a pour missions principales de :
- Défendre la profession
- Fédérer les professionnels des terrains de campings, qu’ils soient privés, municipaux, indépendants ou intégrés à une chaîne ou un groupe
- Accompagner et informer les gestionnaires de l’actualité réglementaire, fiscale, sociale et économique
- Représenter le secteur auprès des pouvoirs publics et organismes touristiques
- Développer la profession dans son ensemble avec notamment l’organisation annuelle du Salon des Équipements et Techniques du Tourisme (Sett)